Desenvolvimento humano que vira rotina, resultado e cultura.
Desde 2010, o Gestão de Si atua no desenvolvimento humano de líderes, equipes e organizações que desejam mais maturidade emocional, mais responsabilidade e melhor desempenho.
Aqui, conhecimento não fica no discurso. Ele vira prática, comportamento e cultura — sustentando resultados no dia a dia do trabalho.
O que fazemos
Desenvolvimento que começa no indivíduo e se reflete no coletivo.
O Gestão de Si desenvolve pessoas para que elas se gerenciem melhor — emocionalmente, relacionalmente e profissionalmente.
Quando isso acontece, a qualidade das relações melhora, as decisões ficam mais conscientes e os resultados se tornam consistentes.
Para nós, desenvolvimento não é evento isolado.
É processo, continuidade e aplicação prática no cotidiano.
Diferencial
Nosso Diferencial
Entregamos desenvolvimento humano com método, presença e profundidade.
Trabalhamos com metodologias próprias, construídas a partir de estudo contínuo e ampla experiência prática, sempre adaptadas à realidade de cada organização. O aprendizado é objetivo, profundo e aplicável — sem excesso de discurso e com foco em mudança real.
Além das experiências presenciais ou online, oferecemos materiais de apoio e conteúdos exclusivos, que sustentam o pós-encontro e ampliam a continuidade do desenvolvimento.
Soluções
Nossas Soluções
Programas e experiências sob medida para pessoas e organizações.
Atuamos com:
Programas customizados in company
Desenhamos programas sob medida para a realidade do seu negócio. O processo começa com uma escuta e leitura do contexto, segue para o desenho da jornada e chega à execução prática.
Cada programa é construído para desenvolver competências essenciais e fortalecer cultura, com foco em consistência e aplicabilidade.
Workshops dinâmicos e gamificados (4 a 8 horas)
Workshops intensivos, dinâmicos e altamente participativos, com vivências, ferramentas e exercícios de aplicação imediata. São ideais para momentos de alinhamento, mudanças internas, fortalecimento de clima, desenvolvimento de liderança e evolução de time.
Os temas podem incluir modelos mentais, inteligência emocional, resiliência, propósito, saúde mental, equilíbrio e gestão de si.
Coaching individual, de grupos e de equipes
Processos de coaching com foco em resultado, clareza e maturidade emocional.
O coaching é indicado para líderes e equipes que precisam sair do modo reativo e construir consistência, decisões mais conscientes e relações mais saudáveis. Pode ser realizado de forma individual, em grupo ou em formato de time.
Palestras que conectam o pessoal e o profissional
Palestras que mobilizam consciência, provocam reflexão e abrem caminho para mudanças práticas.
Abordamos temas atuais do trabalho contemporâneo, saúde emocional, relações, liderança, autoresponsabilidade e cultura de performance com presença e profundidade.
Programa Gestão de Si (turmas abertas e in company)
Uma jornada estruturada de desenvolvimento pessoal e profissional, com encontros, aplicação prática e acompanhamento para sustentar mudança no dia a dia.
O programa fortalece a consciência do que é responsabilidade individual e do que pertence ao outro, amplia a gestão emocional, melhora a comunicação e a empatia, favorece relações mais respeitosas e cooperativas e contribui para reduzir absenteísmo e elevar a qualidade da rotina e dos resultados.
Nosso foco é desenvolver competências humanas essenciais para o mundo contemporâneo:
Consciência, gestão emocional, comunicação, resiliência, mentalidade, planejamento e responsabilidade.
Metodologia
Simples, profunda e aplicável.
O Gestão de Si trabalha com uma metodologia simples, profunda e aplicável. Nosso compromisso é transformar desenvolvimento em prática — com clareza, presença e continuidade.
Começamos com diagnóstico e escuta do contexto, desenhamos uma jornada compatível com o objetivo da empresa, conduzimos experiências com vivências e ferramentas aplicáveis e sustentamos o pós-encontro com materiais de apoio e direcionamentos práticos. Finalizamos com alinhamento e avaliação para consolidar aprendizados e orientar os próximos passos.
Nossa metodologia transforma desenvolvimento em prática real.
O processo envolve:
Diagnóstico e escuta do contexto
Desenho da jornada alinhada aos objetivos da empresa
Vivências e ferramentas aplicáveis ao dia a dia
Materiais de apoio para sustentação do aprendizado
Alinhamento e avaliação para consolidar resultados
Tudo com:
Clareza
Presença
Continuidade
Quem Somos
Gestão em Si
É uma empresa de desenvolvimento humano com atuação no Brasil e no exterior. Nossa reputação foi construída ao longo dos anos com profundidade, consistência e foco em transformação prática.
Acreditamos que o verdadeiro desenvolvimento acontece quando o indivíduo amadurece por dentro e leva isso para suas relações, decisões e para a cultura do trabalho.
Nosso propósito é potencializar talentos e autoresponsabilidade por meio de experiências que unem conteúdo, emoção e aplicabilidade.
Direção Técnica
Iracema Irigaray Nogueira Borges
Coach e facilitadora sênior, diretora executiva do Gestão de Si, com ampla atuação em programas de desenvolvimento de lideranças e equipes.
Possui formação em Coaching Executivo, Coaching de Grupos e Equipes, Coaching Ontológico, além de trajetória acadêmica em Artes e Didática do Ensino Superior, com especializações em Resiliência (Harvard University) e Inteligência Emocional na Liderança (New York University).
Sua atuação integra repertório técnico, sensibilidade, presença e direcionamento prático — conectando desenvolvimento humano, cultura de responsabilidade e resultados sustentáveis.
Resultados
Resultados recorrentes
Ao longo de sua trajetória, o Gestão de Si já impactou milhares de pessoas e apoiou dezenas de organizações públicas e privadas.
Os resultados mais recorrentes incluem:
- Aumento da consciência e da responsabilização
- Evolução da gestão emocional
- Comunicação mais assertiva e empática
- Relações mais cooperativas
- Redução de absenteísmo
- Melhora da qualidade da rotina e do desempenho individual e coletivo
Cada projeto é desenhado para gerar transformação real — e não apenas entusiasmo momentâneo.
Depoimentos
50 mil pessoas impactadas em todo o Brasil
Clientes
Marcas que confiam no Gestão de Si
